転職保証コースで落ちる条件

はじめに

「転職保証コースなら安心」と考えていませんか？実は、転職保証コースでも転職に失敗するケースは存在します。プログラミングスクールの転職保証は、条件を満たさなければ適用されず、場合によっては返金されないこともあります。

28～35歳で非IT職から転職を目指すあなたにとって、「転職保証」は大きな魅力です。しかし、その仕組みや落ちる条件を理解していないと、高い学費を払ったのに転職できない、という悲劇に陥る可能性があります。

本記事では、転職保証コースで落ちる具体的な条件、失敗を避けるための対策、あなたに最適なスクール選びについて詳しく解説します。この記事を読むことで、転職保証の本質を理解し、確実に転職成功へ導くスクール選びができるようになります。

転職保証コースとは｜仕組みと実態を理解しよう

転職保証の基本的な仕組み

転職保証コースは、「プログラミングスクールを修了しても一定期間内に転職できなかった場合、受講料を全額返金する」というサービスです。これは受講生にとって大きなメリットに見えますが、実際には多くの条件が付帯しています。

転職保証が適用される条件は、スクールごとに異なりますが、一般的には以下のようなものが挙げられます：

• スクール側が指定する学習カリキュラムを完了すること
• 指定される成績基準を満たすこと
• スクール側が提供する転職サポートを受けること
• スクール側が紹介する企業への面接を受けること
• 一定の年齢制限内であること（多くは35歳以下）

つまり、「スクールに入ったら自動的に転職が保証される」わけではなく、スクール側が定める条件をクリアして初めて保証の対象になるということです。

転職保証と転職サポートの違い

転職保証と転職サポートは異なるサービスです。転職サポートは、履歴書添削、面接対策、求人紹介などのサービスを提供することを意味します。一方、転職保証は、一定条件下で転職できなかった場合に返金するという保証です。

多くのスクールが「転職サポート」を謳っていますが、実は「転職保証」ではないケースもあります。あなたがスクール選びをする際には、この違いを理解しておくことが重要です。

転職保証の成功率と現実

スクール各社が公開している転職成功率は90%以上というものが多いです。しかし、これは「スクール側が定める条件を満たした人」の成功率であり、すべての受講生の成功率ではありません。

実際には、学習についていけず途中で挫折する人、転職活動を進めない人、スクール側の条件を満たさない人も存在します。つまり、公開されている成功率は、選別された人たちの数字である可能性が高いのです。

転職保証コースで落ちる具体的な条件｜失敗ケースを徹底分析

年齢制限を超えている

ほぼすべてのスクールの転職保証には年齢制限があります。多くは「35歳以下」という条件が設定されています。あなたが現在28～35歳であれば問題ありませんが、スクール受講中に35歳を超えると、保証の対象外になる可能性があります。

例えば、34歳でスクールに入学し、1年かけて学習した場合、卒業時に35歳を超えていることになります。この場合、転職保証の対象外となるスクールもあります。スクール選びの際には、自分の年齢と学習期間を考慮し、卒業時の年齢がどうなるかを確認しておくことが重要です。

学習カリキュラムを完了していない

転職保証の条件として、「スクール側が指定するカリキュラムを100%完了すること」という条件が設定されていることが多いです。これは、一定のプログラミング能力を確保するための条件です。

仕事が忙しくなって学習をサボったり、途中で挫折したりして、カリキュラムを完了できないと、転職保証の対象外になります。特に、平日1～2時間、週末3～5時間という限られた時間で学習するあなたにとって、カリキュラム完了は重要な課題になります。

スクール選びの際には、自分の生活スタイルに合わせた学習ペースが実現できるか、サポート体制が充実しているかを確認することが重要です。

スクール側が定める成績基準を満たしていない

多くのスクールでは、転職保証の条件として「一定以上の成績」を求めています。これは、企業が採用する際に「最低限のプログラミング能力」を確保するためです。

例えば、卒業プロジェクトで一定のレベルに達していない、課題の提出が遅れている、テストで合格点に達していない、といった場合は、転職保証の対象外になる可能性があります。

この成績基準は、スクールによって異なります。厳しいスクールもあれば、緩いスクールもあります。あなたが自分の学習能力に自信がない場合は、成績基準が明確に公開されており、かつサポート体制が充実しているスクールを選ぶことが重要です。

転職活動を進めていない、または企業面接を受けていない

転職保証の条件として、「スクール側が提供する転職サポートを受けること」「紹介される企業への面接を受けること」という条件が設定されていることが多いです。

つまり、スクール卒業後に転職活動をしなかったり、スクール側が紹介する企業を受けずに、自分で別の企業に応募したりした場合は、転職保証の対象外になる可能性があります。

これは、スクール側が「転職の可能性を最大化するために、スクール側の紹介企業を優先的に受けてほしい」という意思表示です。あなたが「絶対にこの企業に入りたい」という強い希望がある場合は、スクール側の紹介企業を受けないことになり、転職保証が適用されない可能性があります。

スクール側が提供する転職サポートを拒否している

転職保証を受けるには、スクール側が提供する転職サポートを受けることが条件になっていることが多いです。これには、履歴書添削、面接対策、求人紹介などが含まれます。

もし、あなたが「自分で転職活動できるから、サポートは不要」と判断して、スクール側のサポートを拒否した場合、転職保証の対象外になる可能性があります。

転職保証を最大限活用するためには、スクール側のサポートをフルで受けることが重要です。

スクール側の指定する条件を満たさない企業に転職した

スクール側によっては、「SES企業（システムエンジニアリングサービス企業）への転職は保証の対象外」「契約社員での転職は対象外」「給与が一定以下の企業は対象外」といった条件を設定していることがあります。

つまり、転職に成功しても、スクール側が定める「良い転職」の条件を満たさなければ、保証が適用されない可能性があります。

スクール選びの際には、「どのような企業への転職が保証の対象になるのか」を明確に確認しておくことが重要です。

返金請求の手続きを期限内に行わない

転職保証を受けるには、一定期間内に転職できなかった場合、スクール側に返金請求を行う必要があります。この請求期限を超えると、返金を受けられなくなる可能性があります。

例えば、「卒業後6ヶ月以内に転職できなかった場合、請求日から30日以内に返金手続きを行うこと」という条件が設定されている場合、この期限を超えると返金を受けられません。

スクール選びの際には、返金請求の期限と手続き方法を明確に確認しておくことが重要です。

転職保証で失敗しないための対策｜事前準備が成功の鍵

スクール選びの段階での対策

転職保証で失敗しないための最初の対策は、スクール選びの段階で始まります。以下のポイントを確認しておくことが重要です。

• 転職保証の条件を詳しく確認する：公式サイトだけでなく、無料カウンセリングで詳しく質問しましょう。「転職保証が適用されないケースはあるか」「年齢制限は何か」「返金請求の期限は」など、細かい条件を確認することが重要です。
• 成績基準と学習難易度を確認する：「カリキュラムの難易度はどの程度か」「成績基準はどのように評価されるのか」を確認しましょう。自分の学習能力で対応できるレベルかを判断することが重要です。
• 転職サポート体制を確認する：「どのような転職サポートが提供されるのか」「メンターはどの程度サポートしてくれるのか」「転職成功率は実際にどの程度か」を確認しましょう。
• 卒業生の実績を確認する：「実際にどのような企業に転職しているのか」「給与はどの程度か」「満足度はどうか」を確認することで、スクールの実態が見えてきます。
• 返金条件を詳しく確認する：「どのような場合に返金されるのか」「返金請求の手続きは何か」「返金までにどの程度時間がかかるのか」を確認しましょう。

学習段階での対策

スクール入学後、転職保証で失敗しないためには、以下の対策が重要です。

• カリキュラムを確実に完了する：限られた時間の中で学習を進める必要があります。平日1～2時間、週末3～5時間という時間を確保し、確実にカリキュラムを完了することが重要です。もし、学習が遅れそうな場合は、早めにメンターに相談し、学習計画を調整しましょう。
• 成績基準を意識して学習する：単に「カリキュラムを完了する」だけでなく、「成績基準を満たすレベルに達する」ことを目指して学習しましょう。課題の提出期限を守る、テストで合格点を取る、卒業プロジェクトで一定のレベルに達するなど、成績基準を意識した学習が重要です。
• わからないことはすぐに相談する：わからないまま進めると、成績基準を満たせなくなる可能性があります。わからないことがあったら、すぐにメンターに相談し、理解を深めましょう。
• 定期的に進捗状況を確認する：メンターと定期的に面談し、自分の進捗状況がカリキュラム完了に向けて順調か確認しましょう。遅れが生じている場合は、早めに対策を講じることが重要です。

転職活動段階での対策

スクール卒業後、転職保証を活用して転職を成功させるには、以下の対策が重要です。

• スクール側の転職サポートをフルで活用する：履歴書添削、面接対策、求人紹介など、スクール側が提供するすべてのサポートを活用しましょう。これが転職保証の条件になっていることが多いため、スクール側のサポートを拒否すると、保証が適用されない可能性があります。
• スクール側が紹介する企業を優先的に受ける：転職保証の条件として、スクール側が紹介する企業への面接を受けることが設定されていることが多いです。自分で別の企業に応募することは構いませんが、スクール側が紹介する企業を優先的に受けることが重要です。
• 転職活動を積極的に進める：転職保証は「転職できなかった場合」に適用される保証です。つまり、転職活動を積極的に進め、できるだけ早く転職することが重要です。転職活動を進めないと、保証の対象外になる可能性があります。
• 転職保証の条件を満たす企業に転職する：スクール側が「SES企業は対象外」「契約社員は対象外」といった条件を設定している場合、それを満たす企業に転職することが重要です。条件を満たさない企業に転職した場合、保証が適用されない可能性があります。
• 返金請求の期限を把握する：転職できなかった場合、返金請求の期限を把握し、期限内に手続きを行うことが重要です。期限を超えると、返金を受けられなくなる可能性があります。

主要プログラミングスクールの転職保証内容比較

各スクールの転職保証の仕組みと条件

ここでは、提携スクールの転職保証内容を比較します。あなたのニーズに合ったスクール選びの参考にしてください。

返金請求の手続きと期限

もし、転職保証で失敗した場合（転職できなかった場合）、返金請求を行う必要があります。以下は、返金請求の一般的な手続きです。

• 返金請求の期限を確認：スクール側に、返金請求の期限を確認しましょう。多くのスクールでは、卒業後6ヶ月以内に転職できなかった場合、返金請求の期限は30～60日程度です。
• 返金請求書を提出：スクール側が指定する返金請求書を提出します。転職活動の実績（面接を受けた企業数など）を記載する必要があります。
• スクール側との協議：スクール側が返金請求を審査し、条件を満たしているか確認します。この過程で、追加の書類提出を求められる可能性があります。
• 返金の実行：返金請求が認められた場合、スクール側が指定する方法（銀行振込など）で返金が実行されます。

返金請求が却下される可能性

返金請求が却下される可能性もあります。以下のような場合、返金請求が却下される可能性があります。

• 返金請求の期限を超えている
• カリキュラムを完了していない
• 成績基準を満たしていない
• 転職活動を進めていない（スクール側が定める転職活動の実績がない）
• スクール側が紹介する企業への面接を受けていない
• スクール側のサポートを受けていない

返金請求が却下される可能性があるため、スクール選びの段階で、返金条件を詳しく確認しておくことが重要です。

転職保証コースで成功した人の事例

事例1：28歳、営業職からエンジニアへ転職

Aさんは、28歳の営業職でした。「今の仕事に将来性がない」という悩みを持ち、プログラミングスクールへの入学を決めました。

Aさんは、侍エンジニアの転職保証コースを選択しました。理由は、「マンツーマンレッスンで確実に学べる」「転職保証があるので安心」という点です。

Aさんは、平日1～2時間、週末3～5時間という限られた時間で、16週間かけてカリキュラムを完了しました。わからないことがあったら、すぐにメンターに相談し、理解を深めました。

スクール卒業後、Aさんはスクール側の転職サポートをフルで活用しました。履歴書添削、面接対策、求人紹介など、すべてのサポートを受けました。

結果として、Aさんは卒業後3ヶ月以内に、IT企業にエンジニアとして転職することに成功しました。転職先企業では、初年度の給与が営業職時代の給与とほぼ同じでしたが、将来性のある職種への転職に成功しました。

事例2：32歳、事務職からエンジニアへ転職

Bさんは、32歳の事務職でした。「手に職をつけたい」という悩みを持ち、プログラミングスクールへの入学を決めました。

Bさんは、DMM WEBCAMPエンジニア転職の転職保証コースを選択しました。理由は、「短期間（12週間）で集中的に学べる」「転職保証があるので安心」という点です。

Bさんは、会社を辞めて、12週間集中的にカリキュラムを完了しました。短期間での集中学習は大変でしたが、メンターのサポートと同期の受講生との情報交換により、モチベーションを維持できました。

スクール卒業後、Bさんはスクール側の転職サポートをフルで活用しました。結果として、Bさんは卒業後2ヶ月以内に、IT企業にエンジニアとして転職することに成功しました。転職先企業では、初年度の給与が事務職時代より約100万円高くなりました。

事例3：転職保証で失敗した場合の対策

Cさんは、30歳の営業職でした。プログラミングスクールへの入学を決めましたが、仕事が忙しくなり、カリキュラムを完了できませんでした。

Cさんが選択していたスクールは、転職保証コースでしたが、カリキュラムを完了していないため、転職保証の対象外になりました。

Cさんは、スクール側に相談し、学習期間を延長することにしました。その後、カリキュラムを完了し、転職サポートを受けて、転職に成功しました。

このケースから学べることは、「転職保証の条件を満たす自信がない場合は、早めにスクール側に相談することが重要」ということです。

転職保証コース選びで避けるべき罠

罠1：「転職保証があるから大丈夫」という思い込み

転職保証があるからといって、「自動的に転職が成功する」わけではありません。転職保証は、あくまで「一定条件下で転職できなかった場合の返金」です。

転職を成功させるためには、あなた自身が積極的に学習し、転職活動を進める必要があります。

罠2：返金条件を詳しく確認しないまま入学する

スクール選びの段階で、返金条件を詳しく確認しないと、卒業後に「返金の対象外だった」という事態に陥る可能性があります。

無料カウンセリングで、返金条件について詳しく質問し、書面で確認することが重要です。

罠3：年齢制限を確認しないまま入学する

転職保証コースには年齢制限があります。スクール入学時は年齢制限内でも、卒業時に年齢制限を超える可能性があります。

スクール選びの際には、自分の年齢と学習期間を考慮し、卒業時の年齢がどうなるかを確認しておくことが重要です。

罠4：成績基準を甘く見ている

転職保証の成績基準は、スクールが定める「最低限のプログラミング能力」です。この基準を満たさないと、転職保証の対象外になります。

スクール選びの際には、成績基準が何か詳しく確認し、自分の学習能力で対応できるレベルかを判断することが重要です。

罠5：転職サポートの内容を確認しないまま入学する

転職保証の条件として、スクール側の転職サポートをフルで受けることが設定されています。転職サポートの内容を確認しないと、卒業後に「期待と異なるサポート」を受ける可能性があります。

スクール選びの際には、転職サポートの具体的な内容を確認し、自分のニーズに合致しているか判断することが重要です。

FAQ｜転職保証コースに関する質問と回答

まとめ｜転職保証で失敗しないための重要ポイント

転職保証コースは、確かに大きな魅力があります。しかし、その仕組みと落ちる条件を理解していないと、高い学費を払ったのに転職できない、という悲劇に陥る可能性があります。

本記事で解説した重要ポイントをまとめます：

• 転職保証の仕組みを理解する：転職保証は「一定条件下で転職できなかった場合の返金」です。自動的に転職が成功するわけではありません。
• 落ちる条件を把握する：年齢制限、カリキュラム完了、成績基準、転職活動の実績など、転職保証の対象外になる条件は多数あります。
• スクール選びで条件を確認する：無料カウンセリングで、転職保証の詳しい条件を確認し、自分に合ったスクールを選ぶことが重要です。
• 学習段階での対策：カリキュラムを確実に完了し、成績基準を満たすレベルに達することが重要です。
• 転職活動段階での対策：スクール側の転職サポートをフルで活用し、積極的に転職活動を進めることが重要です。

転職保証コースで成功するためには、スクール選びから転職活動まで、すべての段階で戦略的に行動することが重要です。

あなたが28～35歳で、非IT職から転職を目指しているのであれば、今がチャンスです。自分の状況に合ったスクールを選び、確実に転職を成功させましょう。

まずは、無料カウンセリングを受けて、スクール側の詳しい説明を聞いてください。その上で、自分に合ったスクール選びをすることが、転職成功への第一歩です。

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