RUNTEQの就職先は?実際の転職先企業と職種傾向

最終更新：2026年7月 ｜ エンジニア転職ガイド編集部

「RUNTEQを卒業したら、実際どんな会社に就職できるの？」——数十万円を払って学ぶ以上、卒業後の就職先が自分の理想と合っているかは一番気になるポイントですよね。SNSやブログを見ても「自社開発に強い」という声もあれば、「結局SESでは？」という不安の声も見かけます。この記事では、RUNTEQの就職先の傾向（業界・企業規模・職種）を良い面も懸念点も正直に整理し、そのうえで「Web系エンジニアを本気で目指す人」にとってRUNTEQがどう位置づけられるのかを解説します。

なぜ「RUNTEQ 就職先」が気になるのか

プログラミングスクールを選ぶとき、多くの人が最終的に気にするのは「カリキュラムの中身」よりも「卒業後にどこで働けるか」です。数十万円という決して安くない金額を払うのに、就職先がイメージと違ったら意味がない——この不安は当然のものです。

特にRUNTEQは「Web系エンジニア育成」「実務レベルのカリキュラム」を掲げているスクールなので、「本当にWeb系企業に就職できているのか」「それともSESや客先常駐ばかりなのか」という就職先の中身が気になる人が多いのは自然な流れです。公式サイトの実績だけを見ても、良い数字ばかりが並んでいて、逆に「本当にそうなの？」と疑いたくなる気持ちもわかります。

そこでこの記事では、公表されている傾向やカリキュラムの特徴から読み取れる「就職先のリアルな内訳」を、良い面も懸念点も含めて正直に整理します。誇張も過度な否定もせず、「自分の目的に合っているか」を判断できる材料を提供することを目指します。

RUNTEQ卒業生の就職先・業界の傾向

まず業界の傾向から見ていきましょう。RUNTEQは「Web系エンジニアに強い」を掲げているスクールで、就職先の傾向としては次のような分布になりやすいと言われています。

• Web系自社開発企業：自社サービス・自社プロダクトを持つ企業。エンジニアが企画から関わりやすく、人気が高い層。
• Web系受託開発企業：クライアントのWebサービス・アプリを開発する企業。案件の幅が広く、実務経験を積みやすい。
• SES企業：エンジニアを客先に常駐させる形態の企業。未経験からの転職先としては一定数存在するが、RUNTEQでは比率は相対的に低めとされる。

ポイントは、「100%自社開発に入れる」わけではないということです。実務レベルのカリキュラムと転職サポートによって自社開発・受託開発への就職を狙いやすい設計にはなっていますが、本人のポートフォリオの質や面接での実力、選考時期のタイミングによって結果は変わります。「Web系に強い」は「Web系企業への就職チャンスが広がりやすい」という意味で捉えるのが正確です。

就職先の職種傾向（バックエンド中心）

職種面では、RUNTEQのカリキュラムがRuby / Ruby on Railsを軸にしていることもあり、バックエンドエンジニア・フルスタックエンジニアとしての就職が中心的な傾向にあります。具体的には次のような職種で就職するケースが多く見られます。

つまり「Ruby on Railsで自社サービスを作るような開発現場」を目指す人には合致しやすい職種傾向ですが、「将来はインフラエンジニアになりたい」「AI系に強くなりたい」という方向性であれば、別のカリキュラムを持つスクールの方が就職先の傾向としてマッチする可能性があります。自分が目指す職種と、カリキュラムで学ぶ言語・技術がズレていないかは事前に確認しておきたいポイントです。

就職先の企業規模のリアル

企業規模についても正直に触れておきます。RUNTEQ卒業生の就職先は、誰もが知る大手企業よりも、スタートアップ〜中小規模のWeb系企業がボリュームゾーンになる傾向があります。これは未経験からの転職市場全体に共通する構造で、RUNTEQに限った話ではありません。

大手企業の新卒・中途採用は競争が激しく、未経験からのエンジニア転職ではハードルが高いのが実情です。一方で、成長中のスタートアップや中小のWeb系企業は、「実務レベルのポートフォリオを作れる意欲ある未経験者」を積極的に採用する傾向があります。RUNTEQのカリキュラムはこの層に狙いを定めた設計になっており、就職先が中小・スタートアップ中心になるのは、ある意味で合理的な結果と言えます。

「有名企業に入りたい」という期待だけで入学すると、実際の就職先とのギャップに戸惑う可能性があります。逆に「まずはWeb系の開発現場に入って経験を積みたい」という目的であれば、企業規模のギャップは大きな問題にはなりにくいでしょう。

就職先の傾向は「大手か中小か」より「どんな開発現場でコードを書きたいか」で見るのがポイントです。

なぜWeb系自社開発に強いと言われるのか

RUNTEQの就職先がWeb系企業に寄りやすい背景には、カリキュラムの設計思想があります。主な特徴は次の3つです。

Web系自社開発・受託開発企業の採用担当者は、未経験者を採用する際に「実務でどこまで動けそうか」をポートフォリオから判断する傾向があります。文法だけを学んだ状態と、実践的な開発経験を積んだ状態では、選考での評価に差が出やすいのは当然です。RUNTEQの就職先がWeb系に偏りやすいのは、こうしたカリキュラムの積み上げが背景にあると考えられます。

就職先の実態：良い面と正直な懸念点

良い面ばかりを並べるのはフェアではありません。ここで、就職先について指摘されがちな懸念点も正直に挙げておきます。

つまり「就職先の“質”が広がる」のであって「就職先が“約束される”」わけではないという点は冷静に理解しておく必要があります。学習を最後までやり切り、ポートフォリオを仕上げ、転職活動を主体的に進めた人ほど、良い就職先に出会える確率が高くなる——これはどのスクールでも共通する原則です。

「結局SESでは？」と言われる理由の真相

ネット上では「未経験からのエンジニア転職は結局SESになる」という声もよく見かけます。RUNTEQに関しても同様の疑問を持つ人がいますが、この点についても正直に整理しておきます。

まず前提として、SES自体が悪い雇用形態というわけではありません。案件によっては実務経験を積みやすいものもあり、未経験からのファーストキャリアとして有効な選択肢の一つです。ただ、「自社開発でコードを書き続けたい」という目的を持つ人にとっては、希望と違う配属になるケースがあると不安視されがちです。

RUNTEQの場合、カリキュラムと転職サポートの設計がWeb系自社開発・受託開発への就職を意識したものになっているため、SES一本に絞られるスクールと比べれば、Web系企業への就職チャンスは広がりやすいと言えます。ただし、これは「全員が自社開発に入れる」ことを意味するものではなく、本人の学習到達度・ポートフォリオの完成度・転職活動の進め方によって結果は変わります。「SESだから失敗」「自社開発だから成功」と単純化せず、自分がどんな環境で経験を積みたいかを軸に考えるのが現実的です。

他スクールと就職先はどう違うのか

就職先の傾向は、スクールのカリキュラムの方向性によって変わります。ざっくり整理すると次のようなイメージです。

「早く転職したい」のか「Web系開発現場で長く活躍したい」のかによって、選ぶべきスクールのタイプは変わってきます。就職先の傾向を左右するのはスクール名そのものよりも、カリキュラムの深さと転職サポートの方向性だという点を押さえておきましょう。詳しい選び方の基準は失敗しないプログラミングスクールの選び方でも解説しています。

給付金を使えば「就職先に合わなかった場合」のリスクも下がる

「就職先が思っていたのと違ったらどうしよう」——この不安を和らげる方法の一つが国の給付金制度です。対象講座であれば、条件を満たすことで受講料の一部が支給され、実質負担を大きく下げられます。

※金額はあくまで一例です。支給割合・上限・条件は制度と個人の状況で異なります。

実質負担が小さくなれば、万が一「イメージしていた就職先と少し違った」となった場合でも、金銭的なダメージは限定的にできます。ただし給付金には雇用保険の加入期間などの受給条件があり、対象講座も限られます。自分が対象になるかは、公式や無料カウンセリングで必ず確認しましょう。詳しくは給付金対象のプログラミングスクールで解説しています。

【目的別】後悔しないスクールの選び方

就職先の傾向がわかったところで、「自分にはどのスクールが合うか」を確認しておきましょう。まずは下の30秒診断で、方向性を確かめてみてください。

↑ 3つの質問に答えるだけで、あなたの目的に合う1校がわかります（無料・入力不要）。以下では目的別に、就職先の傾向を踏まえたおすすめを解説します。

目的 1Web系企業への就職を本気で目指したい人

ここまで見てきた通り、Web系自社開発・受託開発への就職チャンスを広げたいなら、RUNTEQが有力な選択肢です。約1,000時間の実践的カリキュラムで実務レベルの開発力を身につけつつ、転職サポートまで伴走してもらえるのが特徴。給付金対象コースを使えば実質負担も抑えられます。

「就職先がSESばかりでは？」という不安がある人ほど、無料相談でカリキュラムの中身や直近の就職先の傾向を具体的に質問してみるのがおすすめです。自分のケースで実際にどんな就職先が見込めるか、遠慮なく聞いてみましょう。

▶ RUNTEQの評判を正直レビュー

目的 2まず「続くか」を低リスクで試したい人

「就職先が良くても、そもそも自分が最後まで学習を続けられるか不安」という人には、侍テラコヤの月額制（2,980円〜・入会金なし）で適性を確かめる方法があります。合わなければすぐ止められるため、低リスクで自分のタイプを見極められます。

就職先の理想が高くても、途中で挫折してしまえばそもそも転職活動にたどり着けません。まず月額制で学習の継続力を確認してから、本格的な投資判断をするのも賢い進め方です。

▶ 侍テラコヤの評判を正直レビュー

目的 3就職ではなく副業・コスパ重視の人

「正社員の就職先にはこだわらず、まずは副業で実績を作りたい」という人には、デイトラの買い切り型（約13万円〜・無期限閲覧）が向いています。案件獲得を意識したカリキュラムで、副業で受講料を回収しやすいのが魅力です。

就職先を気にする前に、まず案件をこなして実務経験を作る——という順番も、キャリアの選択肢としては十分に現実的です。副業から始める考え方は副業の始め方でも解説しています。

▶ デイトラの評判を正直レビュー

目的 4一人だと挫折しそうで不安な人

就職先の質を上げるには「実務レベルまで到達すること」が前提ですが、そこまで一人で辿り着けるか不安な人にはCodeCampのマンツーマンが候補になります。まず40分の無料体験レッスンで、自分に合うかを確かめてから決められます。

質問しながら着実に学習を完走できる環境なら、「途中で挫折して就職先どころではなくなる」失敗を避けやすくなります。挫折しやすい自覚がある人ほど、伴走の手厚さで選ぶ価値があります。

▶ CodeCampの評判を正直レビュー

主要スクール比較表

「就職先の傾向」を踏まえて、当サイトが扱う主要スクールを整理しました。目的に合う1〜2校の無料相談・体験から始めましょう。

6校すべての比較はプログラミングスクールおすすめ比較【6校】で詳しく解説しています。30代からの転職を考えている方は30代の転職の記事も参考になります。

無料相談で就職先の実態を確認する

「就職先が本当に自分の希望に合うか」は、公式サイトの実績数字だけでは判断しきれません。無料相談で直近の就職先の具体例を聞くのが一番確実な方法です。次の手順なら、リスクほぼゼロで判断できます。

無料相談は「営業される場」ではなく、「自分の目指す就職先とスクールの傾向が合っているかを見極める場」です。しつこい勧誘のないスクールを選べば、断ってもまったく問題ありません。無料なので、迷ったらまず受けて損はありません。

就職先で後悔しないためのチェックリスト

「就職先が思っていたのと違った」を避けるために、契約前に次を確認しましょう。1つでも不安があれば、無料カウンセリングで解消してからにしてください。

すべてにチェックがつけば、「なんとなく」ではなく「納得して選べた」ということ。これなら「就職先が思っていたのと違った」となる確率はぐっと下がります。

「良い就職先」を掴むための心構え

最後に、大切な考え方を1つ。就職先の質を最終的に決めるのは、スクールの実績だけではなくあなた自身の取り組み方です。同じカリキュラムでも、実務レベルまで学び切りポートフォリオを作り込んだ人と、途中で手を抜いた人とでは、選考の通過率も就職先の選択肢も大きく変わります。

「就職先が微妙かもしれない」という不安に流されて何もしなければ、現状は1ミリも変わりません。逆に、目的に合ったスクールを選び、実務レベルまで学び切れば、Web系企業への就職は十分に現実的です。大事なのは「就職先がどうなるか」を悩み続けることではなく、「自分が目指す就職先に近づく学び方をする」こと。まずは無料相談で、直近の就職先の傾向を具体的に聞くところから始めてみてください。

よくある質問

まとめ：就職先の傾向を知ってから選べば失敗しにくい

「RUNTEQの就職先」を気にするのは、決して考えすぎではありません。おさらいします。

• 就職先の傾向：Web系自社開発・受託開発企業が中心、SES比率は相対的に低め
• 企業規模：スタートアップ〜中小がボリュームゾーン。大手は保証されない
• 結果を左右する要因：学習量のやり切り・ポートフォリオの完成度・転職活動の主体性

「就職先がイメージと違ったらどうしよう」と不安なまま止まっていても、現状は変わりません。逆に、就職先の傾向を正しく理解したうえで選び、実務レベルまで学び切れば、Web系企業への就職は十分に狙えます。まずは目的に合う1〜2校の無料相談で、直近の就職先の具体例を聞くところから始めてみてください。それが、後悔しない一番確実な一歩です。