「今の仕事に将来性を感じられない」「手に職をつけたい」という思いを抱えながらも、プログラミングスクール選びで迷っていませんか？特に28～35歳の非IT職の方であれば、スクール選びの失敗は時間と費用の大きな損失につながります。
転職保証付きのプログラミングスクールは、学習から転職までを一貫してサポートしてくれる心強い存在です。しかし、スクールによって料金体系、学習期間、サポート内容、転職保証の条件が大きく異なります。また、働きながら学べるのか、実際に転職できるのか、という不安も多いでしょう。
本記事では、転職保証付きプログラミングスクールの選び方から、主要スクール5つの詳細比較、そして目的別のおすすめスクール選定まで、実践的な情報をお届けします。この記事を読むことで、あなたの状況に最適なスクールが見つかり、確実なキャリアチェンジへの第一歩を踏み出せるようになります。
例えば、「転職できなければ全額返金」という条件でも、実際には「当スクールの指定する企業への転職」「月給25万円以上」といった限定条件が付いていることがあります。必ず公式サイトで詳細を確認し、疑問点は無料カウンセリングで質問することが重要です。
28～35歳の多くの方は、働きながらの学習を検討していることでしょう。ここで重要なのが、「スクールが提供する学習時間と、あなたの実際に確保できる時間がマッチしているか」という点です。
特に28～35歳の転職の場合、年齢が理由で書類選考で落とされることもあります。そのため、スクールのキャリアアドバイザーが「年齢を理由にした不採用をどう対策するか」を考えているか、という点は重要なポイントです。
本記事では、以下の5つのスクール・エージェントを比較対象としています。いずれも、転職保証やキャリアサポートに定評があり、28～35歳の未経験者向けのコースを提供しています。
転職保証付きプログラミングスクール詳細ガイド
侍エンジニア｜完全マンツーマン指導で挫折を防ぐ
基本情報
- 料金：16.5万～99万円（コースにより異なる）
- 学習期間：4週～24週（1ヶ月～6ヶ月）
- 学習形式：完全オンライン、マンツーマン指導
- 転職保証：あり（条件付き）
- 対象年齢：制限なし
特徴1：完全マンツーマン指導で初心者でも安心
侍エンジニアの最大の特徴は、専属のプログラミング講師がマンツーマンで指導する点です。グループレッスンではなく、あなたのペースと理解度に合わせた指導が受けられます。これは、28～35歳の未経験者にとって非常に有利な条件です。なぜなら、プログラミング学習は「わからないことがわからない」という状態に陥りやすく、その時に即座に質問できる環境が挫折を防ぐからです。
また、侍エンジニアは「オーダーメイドカリキュラム」を提供しており、あなたの目標や背景に合わせて学習内容をカスタマイズします。例えば、「Webアプリケーション開発を目指す」という目標であれば、その目標達成に必要な言語やフレームワークに絞って学習することができます。
特徴2：転職支援と転職保証で安心
侍エンジニアは「転職保証コース」を提供しており、一定条件を満たした場合、転職できなければ受講料を返金する制度があります。ただし、この保証には条件があり、以下の点を確認する必要があります。
- 返金対象となるのは、スクール指定の企業への転職が対象
- 卒業後180日以内の転職が条件
- キャリアアドバイザーの指示に従うことが条件
転職支援では、専属のキャリアアドバイザーが面接対策や履歴書添削を行い、提携企業への紹介を受けられます。提携企業数は1000社以上とされており、多くの選択肢から自分に合った企業を選べます。
特徴3：分割払いで月額負担を軽減
侍エンジニアは分割払いに対応しており、月々1万円程度から学習を開始できるコースもあります。これは、20～50万円の予算で、月1～3万円の分割希望というターゲット読者にとって非常に魅力的な条件です。
こんな人におすすめ
- 完全初心者で、個別指導を受けたい人
- 自分のペースで学習したい人
- 分割払いで負担を軽減したい人
- 転職保証があるスクールを探している人
デメリット・注意点
- マンツーマン指導のため、料金が高めに設定されている
- 転職保証の条件が限定的（指定企業への転職が条件）
- 講師の質にばらつきがある可能性がある
- 学習期間が短いコースは、実際には時間が足りない場合がある
侍エンジニア塾の詳細を見る
CodeCamp｜低価格で高品質なマンツーマン指導
基本情報
- 料金：19.8万～29.7万円（プランにより異なる）
- 学習期間：2ヶ月～6ヶ月
- 学習形式：完全オンライン、マンツーマン指導
- 転職保証：なし（転職支援あり）
- 対象年齢：制限なし
特徴1：業界最安値水準のマンツーマン指導
CodeCampは、マンツーマン指導を提供するスクールの中でも、特に料金が低く設定されています。19.8万円から受講でき、これは侍エンジニアと比較して大幅に安いです。この低価格を実現できる理由は、CodeCampが大量の生徒を受け入れ、スケールメリットを活かしているためです。
低価格だからといって品質が低いわけではなく、CodeCampの講師は厳格な採用基準をクリアした現役エンジニアのみが採用されています。また、講師の評価制度が厳格で、低評価の講師は自動的に外されるシステムになっています。
特徴2：初心者向けのカリキュラムが充実
CodeCampは「エンジニア転職コース」を提供しており、完全初心者から実務レベルのスキルまで習得できるカリキュラムが用意されています。特に、HTML/CSS、JavaScript、Pythonなど、実務で使用される言語を学べるため、転職後すぐに活躍できるスキルが身につきます。
また、CodeCampは「レッスン録画機能」を提供しており、受講したレッスンを何度でも見返すことができます。これは、理解できなかった部分を後で復習する際に非常に便利です。
特徴3：転職支援が充実（ただし保証ではない）
CodeCampは「転職保証」は提供していませんが、「転職支援」は充実しています。具体的には、キャリアアドバイザーによる面接対策や履歴書添削、求人紹介などが受けられます。
転職保証がない分、スクール側が「転職できなければ返金」というプレッシャーがなく、その分をより良い教育品質に充てることができているという見方もあります。ただし、転職できなかった場合に返金されないという点は、リスクとも言えます。
こんな人におすすめ
- 低価格でマンツーマン指導を受けたい人
- 転職保証よりも教育品質を重視する人
- オンライン完結で学習したい人
- 自分のペースで学習したい人
デメリット・注意点
- 転職保証がないため、転職できなかった場合の返金制度がない
- 転職サポートは充実しているが、スクール側の責任が限定的
- 講師が多いため、講師選びが重要になる
- 学習期間が短いプランは、実際には時間が足りない場合がある
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DMM WEBCAMPエンジニア転職｜転職成功率98%の実績
基本情報
- 料金：20.9万～56.1万円（プランにより異なる）
- 学習期間：3ヶ月～4ヶ月
- 学習形式：オンライン＋通学（東京・大阪のみ）
- 転職保証：あり（条件付き）
- 対象年齢：制限なし
特徴1：転職成功率98%の実績
DMM WEBCAMPは、転職成功率98%という驚異的な実績を持っています。これは、スクール選びで最も重要な指標の一つです。なぜ、DMM WEBCAMPはこれほどの実績を出せるのでしょうか。
その理由は、以下の点にあると考えられます。
- 充実した転職支援：キャリアアドバイザーによる個別指導、面接対策、企業紹介など、転職活動のあらゆる段階でサポート
- 提携企業の多さ：大手企業から成長企業まで、多くの企業と提携しており、求人が豊富
- スクール側の責任：転職保証制度により、スクール側が転職成功に責任を持つインセンティブが働く
- 厳格な入学条件：入学前の適性診断により、転職に向いていない人を事前に排除している可能性がある
特徴2：短期集中で実務スキルを習得
DMM WEBCAMPは、3ヶ月～4ヶ月の短期集中プログラムを提供しています。この短期間で実務レベルのスキルを習得するために、カリキュラムは非常に密度が濃くなっています。
学習内容は、HTML/CSS、JavaScript、Ruby、Ruby on Railsなど、実務で使用される言語やフレームワークに絞られており、不要な内容は削除されています。また、実際のプロジェクト経験を積むための課題が多く用意されており、卒業時には実務経験者に近いスキルが身につきます。
特徴3：返金保証で安心
DMM WEBCAMPは「返金保証」を提供しており、一定条件を満たした場合、転職できなければ受講料を返金します。ただし、この保証には条件があり、以下の点を確認する必要があります。
- 返金対象となるのは、スクール指定の企業への転職が対象
- 卒業後3ヶ月以内の転職が条件
- キャリアアドバイザーの指示に従うことが条件
こんな人におすすめ
- 短期集中で転職を目指す人
- 実務スキルを重視する人
- 返金保証がある安心感を求める人
- 東京または大阪に住んでいる、または通える人
デメリット・注意点
- 学習期間が短いため、実際には時間が足りない場合がある
- 短期集中のため、学習負荷が高い
- 通学オプションがあるため、東京・大阪以外の人は不便
- 返金保証の条件が限定的（指定企業への転職が条件）
DMM WEBCAMPの詳細を見る
RUNTEQ｜実践的カリキュラムで即戦力を目指す
基本情報
- 料金：43.8万円（固定）
- 学習期間：5ヶ月（目安）
- 学習形式：完全オンライン
- 転職保証：あり（条件付き）
- 対象年齢：制限なし
特徴1：実践的なカリキュラムで即戦力を育成
RUNTEQは、「実践的なカリキュラム」を特徴としており、実務で使用される開発手法やツールを学べます。具体的には、Git、Docker、テスト駆動開発（TDD）など、実務エンジニアが使用する技術を習得します。
これは、他のスクールと比較して、より実務に近い環境で学習できるという利点があります。卒業後、実務に入ってから「スクールで習ったことと実務が異なる」という問題に直面しにくくなります。
特徴2：充実した就職支援
RUNTEQは「就職支援」に力を入れており、キャリアアドバイザーによる個別指導、面接対策、企業紹介などが受けられます。また、RUNTEQは「提携企業が500社以上」とされており、多くの選択肢から自分に合った企業を選べます。
特に、RUNTEQは「ベンチャー企業や成長企業との提携が多い」という特徴があります。これは、大手企業よりも、裁量を持って仕事ができる環境を求める人にとっては利点です。
特徴3：長期間のサポートで確実な転職を実現
RUNTEQは5ヶ月という比較的長い学習期間を提供しており、十分な学習時間を確保できます。また、転職活動中のサポートも充実しており、卒業後も継続的にサポートを受けられます。
こんな人におすすめ
- 実践的なスキルを身につけたい人
- 長期間をかけて確実に学習したい人
- ベンチャー企業や成長企業への転職を目指す人
- 料金が固定されているスクールを探している人
デメリット・注意点
- 料金が43.8万円と比較的高め
- 学習期間が5ヶ月と長いため、時間に余裕がない人には不向き
- 転職保証の条件が限定的
- オンライン完結のため、メンター制度がない（質問対応は充実）
RUNTEQの詳細を見る
TechClipsエージェント｜スクール卒業後の転職活動をサポート
基本情報
- 料金：無料（転職エージェント）
- 学習期間：各スクール依存
- 学習形式：各スクール依存
- 転職保証：各スクール依存
- 対象年齢：制限なし
特徴1：プログラミングスクール卒業生向けの転職支援
TechClipsエージェントは、プログラミングスクール卒業生を対象とした転職エージェントです。スクールで学習を終えた後、実際の転職活動を支援してくれるサービスです。
スクールによっては転職支援が充実していない場合もありますが、TechClipsエージェントを利用することで、より専門的な転職支援を受けることができます。
特徴2：IT業界に特化した転職支援
TechClipsエージェントは、IT業界に特化した転職エージェントです。IT業界の求人に関する深い知識を持っており、あなたのスキルに合った企業を紹介してくれます。
また、IT企業の採用担当者との関係が深いため、非公開求人（Webサイトに掲載されていない求人）を紹介してくれることもあります。
特徴3：年収交渉も対応
TechClipsエージェントは、採用企業との年収交渉も対応しており、あなたのスキルに見合った適切な年収で転職することができます。これは、個人で企業と交渉するよりも、はるかに有利な条件を引き出せる可能性があります。
こんな人におすすめ
- プログラミングスクール卒業後、転職活動をサポートしてもらいたい人
- IT業界に特化した転職支援を受けたい人
- 年収交渉を含めた転職支援を受けたい人
- 複数の転職エージェントから支援を受けたい人
デメリット・注意点
- 転職エージェントのため、スクール選びには直接的なサポートがない
- 転職成功時に企業から手数料をもらうビジネスモデルのため、必ずしもあなたの希望に合った企業を紹介してくれるとは限らない
- サポート期間が限定的な場合がある
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28～35歳の未経験者が転職保証付きスクールを選ぶ際の重要ポイント
年齢を理由にした不採用への対策が必要
28～35歳の転職は、20代前半の転職と異なり、年齢が理由で書類選考に落とされることもあります。特に、大手企業では「30代からのキャリアチェンジは難しい」という先入観を持つ採用担当者もいます。
スクール選びの際は、以下の点を確認してください。
- 年齢別の転職成功率：全体の転職成功率だけでなく、30代の転職成功率が公開されているか
- 年齢対策の有無：キャリアアドバイザーが「年齢を理由にした不採用をどう対策するか」を考えているか
- 提携企業の年齢層：30代の採用を積極的に行っている企業が提携しているか
実際のところ、プログラミングスキルがあれば、年齢は大きな問題ではありません。むしろ、30代だからこそ「責任感」「忍耐力」「コミュニケーション能力」といった、実務で必要とされるスキルを持っている可能性が高いです。スクールのキャリアアドバイザーが、この点をうまく企業にアピールしてくれるかが重要です。
実務経験を積む機会があるか確認する
プログラミングスクールで学べるのは、基本的なプログラミングスキルです。しかし、実務では、以下のようなスキルも必要です。
- チーム開発のスキル：複数の開発者と協力して開発する経験
- バージョン管理：Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
- テスト駆動開発：テストを先に書いて、その後実装する開発手法
- デバッグスキル：バグを特定して修正するスキル
スクール選びの際は、以下の点を確認してください。
- チーム開発の経験：複数人でのプロジェクト開発を経験できるか
- 実践的な課題：実務に近い課題が用意されているか
- ポートフォリオ作成：卒業時に実務経験に見える作品が作成できるか
これらの経験を積むことで、転職後に「スクール卒業生」として見られるのではなく、「実務経験がある人」として見られるようになります。
働きながら学べるかを現実的に判断する
多くの人は「働きながら学べる」というスクールの謳い文句に惹かれます。しかし、現実的には、働きながら学ぶことは非常に大変です。
例えば、あなたが以下のような条件だとしましょう。
- 現在の仕事：月～金、9時～18時（通勤時間を含めると7時～19時）
- 確保できる学習時間：平日1～2時間、週末3～5時間
- 週間学習時間：平日（5日×1.5時間）+ 週末（4時間） = 15.5時間
このペースで、必要な学習時間300～400時間を達成するには、以下の期間が必要になります。
- 300時間 ÷ 15.5時間/週 ≒ 19.4週 ≒ 4.7ヶ月
- 400時間 ÷ 15.5時間/週 ≒ 25.8週 ≒ 6.2ヶ月
つまり、「3ヶ月で転職」という目標は、実際には難しい可能性が高いです。スクール選びの際は、現実的な学習時間を計算した上で、「実際に達成可能な期間」を選ぶことが重要です。
また、以下の点も考慮してください。
- 学習の質：疲れた状態での学習は、効率が低下する可能性がある
- モチベーションの維持：長期間の学習は、モチベーション維持が困難になる可能性がある
- 転職活動との並行：学習終盤は転職活動も並行するため、さらに時間が必要になる
これらの点を考慮すると、「働きながら学ぶなら、6ヶ月以上の期間を確保することが現実的」と言えるでしょう。
目的別おすすめスクール選定ガイド
「できるだけ短期間で転職したい」という人向け
この場合、以下のスクールがおすすめです。
- 1位：DMM WEBCAMPエンジニア転職（3～4ヶ月、転職成功率98%）
- 2位：侍エンジニア（4週～12週の短期コース）
DMM WEBCAMPは、短期集中プログラムで実務スキルを習得でき、転職成功率が非常に高いため、短期間での転職を目指す人に最適です。ただし、学習負荷が高いため、平日1～2時間、週末3～5時間の学習時間では不足する可能性があります。
もし、DMM WEBCAMPの学習負荷が高すぎる場合は、侍エンジニアの短期コースを検討してください。マンツーマン指導なので、あなたのペースに合わせた学習ができます。
「低価格で学びたい」という人向け
この場合、以下のスクールがおすすめです。
- 1位：CodeCamp（19.8万円～、マンツーマン指導）
- 2位：侍エンジニア（16.5万円～、分割払い対応）
CodeCampは、マンツーマン指導を提供する中でも特に低価格です。転職保証はありませんが、教育品質は高く、転職支援も充実しています。
侍エンジニアは、分割払いに対応しており、月々1万円程度から学習を開始できます。転職保証もあるため、安心感があります。
「実践的なスキルを身につけたい」という人向け
この場合、以下のスクールがおすすめです。
- 1位：RUNTEQ（実践的カリキュラム、5ヶ月の十分な学習期間）
- 2位：DMM WEBCAMPエンジニア転職（実務に近い課題が多い）
RUNTEQは、Git、Docker、テスト駆動開発など、実務で使用される技術を習得できます。また、5ヶ月という十分な学習期間があるため、深く学ぶことができます。
DMM WEBCAMPも、実務に近い課題が多く、卒業時には実務経験に見える作品が作成できます。ただし、学習期間が短いため、深さよりも広さを優先している傾向があります。
「転職成功率を重視したい」という人向け
この場合、以下のスクールがおすすめです。
- 1位：DMM WEBCAMPエンジニア転職（転職成功率98%）
- 2位：侍エンジニア（転職保証あり）
- 3位：RUNTEQ（転職保証あり）
DMM WEBCAMPは、転職成功率98%という実績があり、最も確実な転職を目指せます。ただし、学習負荷が高いため、時間に余裕がない人には不向きです。
侍エンジニアとRUNTEQは、転職保証があるため、転職できなかった場合の返金制度があります。これにより、リスクを軽減できます。
「マンツーマン指導を受けたい」という人向け
この場合、以下のスクールがおすすめです。
- 1位：侍エンジニア（完全マンツーマン指導）
- 2位：CodeCamp（マンツーマン指導、低価格）
侍エンジニアは、専属のプログラミング講師がマンツーマンで指導し、オーダーメイドカリキュラムを提供します。完全初心者で、個別指導を受けたい人に最適です。
CodeCampは、マンツーマン指導を提供しながらも、低価格に抑えられています。質問対応も充実しており、初心者向けのカリキュラムが用意されています。
転職保証付きスクール選びで失敗しないためのチェックリスト
スクール選びの際に、以下のチェックリストを参考にしてください。
- ☐ 転職保証の条件を詳しく確認した（返金対象者、返金期間、返金額など）
- ☐ 学習期間と自分が確保できる時間がマッチしているか確認した
- ☐ 学習形式（オンライン/通学）が自分のライフスタイルに合っているか確認した
- ☐ 転職支援の内容を確認した（キャリアアドバイザーの個別指導、面接対策など）
- ☐ 提携企業数と企業の質を確認した
- ☐ 料金体系を確認した（分割払いの有無、追加料金の有無など）
- ☐ 無料カウンセリングで疑問点を質問した
- ☐ 複数のスクールを比較した
- ☐ 実際の受講生の口コミを確認した（注意：宣伝的な口コミもあるため、複数の情報源から確認）
- ☐ スクール卒業後のサポート期間を確認した
転職保証付きスクール選びで気をつけるべき落とし穴
落とし穴1：「転職保証」の条件が厳しすぎる
「転職保証付き」という謳い文句は魅力的ですが、実際の条件を見ると、以下のような限定的な条件が付いていることがあります。
- 「当スクール指定の企業への転職が対象」→ 実際には、あなたが希望しない企業への転職を強制される可能性
- 「月給25万円以上の企業への転職が対象」→ 低年収の企業への転職は対象外
- 「キャリアアドバイザーの指示に従うことが条件」→ 指示に従わなかった場合は、返金されない可能性
転職保証を過信せず、実際の条件を詳しく確認することが重要です。
落とし穴2：学習期間が短すぎて、実際には時間が足りない
「3ヶ月で転職」という謳い文句は魅力的ですが、実際には、以下のような問題が発生する可能性があります。
- 学習内容が浅くなり、実務で通用しないスキルしか身につかない
- 学習負荷が高すぎて、挫折する可能性がある
- 転職活動に割く時間がなくなり、就職活動が疎かになる
特に、28～35歳の未経験者の場合、20代の人よりも学習に時間がかかる可能性があります。現実的な学習期間を計算した上で、スクールを選ぶことが重要です。
落とし穴3：料金が「安い」と思ったら、追加料金が発生する
スクールの公式サイトに記載されている料金は、最小限の料金である場合があります。実際には、以下のような追加料金が発生する可能性があります。
- 学習期間延長料金
- メンタリング料金
- キャリアサポート料金
- 教材追加料金
無料カウンセリングの際に、「料金に含まれるもの」と「追加料金が発生するもの」を詳しく確認することが重要です。
落とし穴4：転職サポートが充実していない
スクールによっては、「転職支援」と謳いながらも、実際には以下のようなサポートしか受けられない場合があります。
- 求人情報の提供のみで、企業紹介はない
- 面接対策は集団で行われ、個別対応ではない
- キャリアアドバイザーが複数いて、毎回異なる人が対応する
転職サポートの質を確認する際は、「個別対応か、集団対応か」「専属のアドバイザーがつくか」「提携企業数は多いか」などの点を確認することが重要です。
プログラミングスクール選びの最後のポイント：無料カウンセリングを活用する
無料カウンセリングで確認すべき質問
スクール選びの際は、必ず無料カウンセリングに参加してください。その際に、以下の質問を準備しておくことをおすすめします。
- 学習期間について：「平日1～2時間、週末3～5時間の学習時間で、3ヶ月での卒業は現実的か」
- 転職保証について：「転職保証の具体的な条件は何か。どのような企業への転職が対象か」
- 転職サポートについて：「キャリアアドバイザーは専属か。面接対策は個別対応か」
- 30代の転職について：「30代の卒業生の転職成功率は何%か。年齢を理由にした不採用への対策は」
- 学習内容について：「卒業時に、どのようなスキルが身につくか。ポートフォリオ作成は可能か」
- 料金について：「記載されている料金に、追加料金は発生するか」
- 受講生について：「実際の受講生の年齢層は。30代の受講生はどのくらいいるか」
無料カウンセリングで注意すべき点
無料カウンセリングでは、スクール側が「スクールの良い面」を強調してきます。そのため、以下の点に注意してください。
- 「簡単」「絶対転職できる」などの根拠のない主張に惑わされない
- 「今申し込めば、割引がある」という期限を切った営業に乗らない
- 複数のスクールのカウンセリングを受けて、比較する
- カウンセリング後、すぐに申し込まず、数日間考えてから判断する
転職保証付きプログラミングスクール選びのFAQ
Q1：28～35歳からプログラミングを学んで、本当に転職できるのか？
A1：はい、転職は可能です。実際に、多くの28～35歳の未経験者がプログラミングスクールを卒業後、エンジニアとして転職しています。ただし、以下の点が重要です。
- 年齢は大きな障害ではない：むしろ、30代だからこそ「責任感」「忍耐力」「コミュニケーション能力」といった、実務で必要とされるスキルを持っている可能性が高い
- スキル習得が重要：年齢に関わらず、実務で通用するスキルを身につけることが最も重要
- 転職支援の質が重要：スクールの転職支援が充実していれば、年齢を理由にした不採用を乗り越えられる可能性が高い
実際のところ、IT業界は人手不足が深刻であり、未経験者でもスキルがあれば採用される可能性は十分にあります。
Q2：転職保証付きのスクールで、本当に返金されるのか？
A2：転職保証付きのスクールでも、返金されるかどうかは条件次第です。以下の点に注意してください。
- 返金対象の限定性：多くのスクールは「当スクール指定の企業への転職」という限定条件を付けている
- 返金期間の限定性：「卒業後3ヶ月以内の転職」など、期間が限定されている
- 返金条件の複雑性：「キャリアアドバイザーの指示に従うこと」など、複雑な条件が付いている場合がある
返金保証を過信せず、実際の条件を詳しく確認することが重要です。また、返金されるよりも、確実に転職することが重要です。
Q3：働きながら学べるスクールはあるのか？
A3：はい、オンライン完結で、夜間や土日のサポートが充実しているスクールであれば、働きながら学ぶことは可能です。ただし、以下の点に注意してください。
- 学習時間の現実的な計算：必要な学習時間（300～400時間）を、確保できる学習時間で割って、現実的な学習期間を計算する
- 学習負荷の評価：疲れた状態での学習は効率が低下するため、無理のない学習ペースを選ぶ
- 転職活動との並行：学習終盤は転職活動も並行するため、さらに時間が必要になることを考慮する
働きながら学ぶなら、6ヶ月以上の期間を確保することが現実的です。
Q4：プログラミングスクールの料金は、なぜこんなに高いのか？
A4：プログラミングスクールの料金が高い理由は、以下の点にあります。
- 講師の人件費：現役エンジニアを講師として雇用するため、人件費が高い
- 転職支援の人件費：キャリアアドバイザーを雇用し、個別の転職支援を行うため、人件費が高い
- 教材開発費：実務に近い教材を開発するため、開発費が高い
- 転職保証のリスク：転職保証を提供する場合、転職できなかった場合の返金リスクを考慮して、料金が高く設定されている
ただし、料金が高いからといって品質が高いとは限りません。複数のスクールを比較し、料金に見合った価値があるかを判断することが重要です。
Q5：スクール卒業後、実際に転職できなかった場合はどうなるのか？
A5：スクール卒業後、転職できなかった場合の対応は、以下のようになります。
- 転職保証付きのスクール：条件を満たしていれば、受講料の返金を受けられる。ただし、返金対象の条件を確認することが重要
- 転職保証なしのスクール：返金は受けられないが、転職支援は継続される場合が多い
転職できなかった場合、以下の対応が考えられます。
- スクールの転職支援を継続利用する：多くのスクールは、卒業後も一定期間、転職支援を継続してくれる
- 転職エージェント（TechClipsエージェントなど）を利用する：スクール以外の転職支援を受ける
- 自分で求人を探して応募する：スクール以外の求人サイトを利用して、自分で企業に応募する
転職保証があるからといって、安心しすぎず、自分でも転職活動に積極的に取り組むことが重要です。
Q6：プログラミングスクールで学んだスキルは、実務で通用するのか？
A6：スクールで学んだスキルが実務で通用するかは、スクール選びが重要です。以下の点を確認してください。
- 実践的なカリキュラム：Git、Docker、テスト駆動開発など、実務で使用される技術を学べるか
- チーム開発の経験：複数人でのプロジェクト開発を経験できるか
- ポートフォリオ作成：卒業時に実務経験に見える作品が作成できるか
実際のところ、スクールで学んだスキルだけで実務に対応するのは難しい場合が多いです。スクール卒業後も、自分で学習を続けることが重要です。ただし、スクールで基礎をしっかり身につけることで、実務での学習がスムーズになります。
Q7：複数のプログラミングスクールのカウンセリングを受けるべきか？
A7：はい、複数のスクールのカウンセリングを受けることをおすすめします。理由は以下の通りです。
- 比較検討ができる：複数のスクールを比較することで、各スクールの特徴や違いが見えてくる
- 営業トークに惑わされにくくなる：複数のスクールの営業トークを聞くことで、営業トークの共通パターンが見えてくる
- 自分に最適なスクールが見つかる可能性が高い：複数のスクールを検討することで、自分に最適なスクールが見つかる可能性が高い
ただし、カウンセリングを受けすぎると、判断が難しくなる可能性もあります。3～4つのスクールのカウンセリングを受けて、比較検討することをおすすめします。
Q8：プログラミングスクールの口コミは信頼できるのか？
A8：プログラミングスクールの口コミは、参考になる場合もありますが、信頼性には注意が必要です。
- 宣伝的な口コミ：スクール側が雇った人が、良い口コミを書いている可能性がある
- ネガティブな口コミの偏り：転職に失敗した人は、ネガティブな口コミを書く傾向があり、成功した人は口コミを書かない傾向がある
- 個人差：同じスクールでも、個人の努力やスキルによって、結果が大きく異なる可能性がある
口コミを参考にする際は、複数の情報源から確認し、バランスの取れた判断をすることが重要です。
Q9：プログラミングスクール選びで、最も重要なポイントは何か？
A9：プログラミングスクール選びで最も重要なポイントは、以下の3つです。
- 1. あなたのライフスタイルに合っているか：学習時間、学習形式、サポート時間などが、あなたのライフスタイルに合っているか
- 2. 実務で通用するスキルが身につくか：スクールのカリキュラムが、実務で通用するスキルを教えているか
- 3. 転職支援の質：スクールの転職支援が充実しており、実際に転職できるか
これらの3つのポイントを満たすスクールを選ぶことで、スクール選びの失敗を防ぐことができます。
Q10：プログラミングスクール卒業後、すぐに転職できないこともあるのか？
A10：はい、スクール卒業後、すぐに転職できないこともあります。理由は以下の通りです。
- スキルが不足している：スクールで学んだスキルが、企業の要求水準に達していない場合がある
- ポートフォリオが不十分：作成したポートフォリオが、企業の採用基準に達していない場合がある
- 年齢や経歴が理由：30代の転職の場合、年齢や経歴を理由に、書類選考で落とされることもある
- 企業の採用状況：企業の採用状況によって、採用が難しい時期もある
スクール卒業後、すぐに転職できない場合は、以下の対応が考えられます。
- スクールの転職支援を継続利用する
- 自分でスキルを高める（ポートフォリオ改善など）
- 転職エージェント（TechClipsエージェントなど）を利用する
- 派遣社員やアルバイトでプログラミング経験を積む
転職保証があるスクールを選んでも、保証期間内に転職できない場合もあります。そのため、スクール選びだけでなく、卒業後の自分の努力も重要です。
転職保証付きプログラミングスクール比較｜まとめ
28～35歳の非IT職の方が、転職保証付きプログラミングスクールを選ぶ際は、以下の3つのポイントが重要です。
1. 転職保証の条件を詳しく確認する
「転職保証付き」という謳い文句に惑わされず、実際の条件（返金対象者、返金期間、返金額、返金対象企業など）を詳しく確認することが重要です。
2. 学習時間と学習スタイルが自分に合っているか確認する
働きながら学ぶ場合、現実的な学習時間を計算した上で、スクールを選ぶことが重要です。また、オンライン完結で、夜間や土日のサポートが充実しているスクールを選ぶことが、挫折を防ぐ鍵となります。
3. 転職サポートの質と実績を確認する
スクール選びで最も重要なのは、転職サポートの質です。転職成功率、キャリアアドバイザーの質、提携企業の数と質などを確認することが重要です。
本記事で紹介した5つのスクール（侍エンジニア、CodeCamp、DMM WEBCAMPエンジニア転職、RUNTEQ、TechClipsエージェント）は、いずれも転職支援に定評があり、28～35歳の未経験者向けのコースを提供しています。各スクールの特徴を理解した上で、あなたのライフスタイルと目標に最適なスクールを選んでください。
最後に、スクール選びで最も重要なのは、「スクール選びで失敗しないこと」ではなく、「スクール卒業後に確実に転職すること」です。スクール選びは重要ですが、スクール選びだけで転職が決まるわけではありません。スクール卒業後も、自分で学習を続け、転職活動に積極的に取り組むことが、最終的な成功につながります。
本記事が、あなたのスクール選びの参考になれば幸いです。無料カウンセリングに参加して、複数のスクールを比較検討し、あなたに最適なスクールを見つけてください。あなたのキャリアチェンジを応援しています。
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