SESはやめとけ？未経験の入口としての是非を正直解説【2026年】

最終更新：2026年7月 ｜ エンジニア転職ガイド編集部

「SESはやめとけ」「未経験でSESに入ると搾取される」——エンジニア転職を調べていると、こんな厳しい声が必ず出てきます。せっかく勉強してエンジニアになるなら、後悔したくないですよね。結論から言うと、SESは「やめておいた方がいい人」と「入口として活かせる人」にはっきり分かれます。この記事では、そもそもSESとは何かを整理し、なぜ「やめとけ」と言われるのかを正直に開示したうえで、未経験の現実的な入口としてのSESの是非、そして自社開発を狙うなら何をすべきかまで、忖度なしでお伝えします。

そもそもSESとは何か

「やめとけ」の是非を語る前に、まずSESの正体を正しく理解しましょう。SESとは「システムエンジニアリングサービス」の略で、エンジニアの技術力・労働力をクライアント企業に提供する契約形態のことです。ざっくり言うと、自分が所属するSES企業に雇われながら、実際の仕事は客先（別の会社）で行う働き方です。

ここが自社開発企業（自社のサービスを社内で作る会社）や受託開発企業（案件を請け負って自社で作る会社）との大きな違い。SESは「エンジニアを現場に派遣的に送り込む」ビジネスモデルなので、どんな現場に行くか・どんな仕事をするかは、配属される案件次第で大きく変わります。同じSES企業でも、モダンな開発現場に入る人もいれば、テストや保守運用が中心の人もいる——この「案件ガチャ」が、後述する評価の分かれ目になります。

未経験の求人数で言えば、SESは自社開発より圧倒的に多いのが現実です。だからこそ「未経験の入口」として選択肢に挙がりやすく、同時に「やめとけ」論争の中心にもなっているわけです。まずはこの構造を頭に入れておきましょう。

なぜ「SESはやめとけ」と言われるのか

ネガティブな声から目を背けても意味がありません。「SESはやめとけ」と言われるのには、きちんと理由があります。実際に「入って後悔した」人が一定数いるのは事実です。主な理由を正直に並べます。

①案件を自分で選べないことが多い——希望と違う現場に配属され、やりたい開発ができない。②スキルが伸びにくい現場に当たるリスク——テストや監視・保守運用ばかりで、コードを書く機会が少ない現場もある。③多重下請け構造で給与が抑えられがち——間に会社が入るほど中間マージンが引かれ、手取りが伸びにくい。④帰属意識やキャリアの見通しが持ちにくい——客先を転々とし、自社への帰属感が薄い。⑤「未経験歓迎」を謳う質の低い企業も混在——研修が名ばかりで、放り込まれるだけのケースもある。

つまり多くは「SESという働き方そのものが無価値」なのではなく、「案件や企業の当たり外れ・下調べ不足」から生まれる後悔です。逆に言えば、この落とし穴を先に知っておけば「やめとけ」側に回るのを避けられます。ネガティブな声は「脅し」ではなく「失敗の予防リスト」として使いましょう。

未経験がSESで後悔する5つのパターン

「やめとけばよかった」と感じた未経験者には、共通するパターンがあります。裏を返せば、これを避ければ後悔しにくいということです。

目的を決めずに「受かった所」へ入った

「未経験でも受かるから」だけで飛び込むと、スキルが伸びない現場に当たっても抜け出す軸がありません。「最終的に何をやりたいのか」を決めずに入るのが、最大の後悔要因です。

企業・案件の質を確認しなかった

研修内容・配属実績・扱う技術を確認せず入社し、コードを書けない現場に長く留まったケース。SESは会社によって育成姿勢に大差があり、下調べ不足が致命傷になります。

実務経験を「積んだつもり」で止まった

現場に入っただけで満足し、言われた作業をこなすだけで終わる人。SESで得た時間を学習や成果物づくりに回さないと、次のキャリアに繋がりません。

スキルがつかないのに長く居続けた

「なんとなく居心地がいい」で成長のない現場に数年——気づけば市場価値が上がらないまま年齢だけ重ねたという後悔。SESは“通過点”という意識が薄いと起こりがちです。

そもそも学習不足で採用後に苦しんだ

基礎が浅いまま入り、現場についていけず疲弊。入る前の学習が足りないと、どんな現場でも辛くなります。SESが悪いというより準備不足が原因のパターンです。

この5つはすべて、「事前準備」と「企業の選び方」で防げるものばかり。SESという働き方が悪いのではなく、下調べと戦略のなさが「やめとけ」を生んでいるのが分かります。

「やめとけ」の正体は“下調べ不足と案件ガチャ”。戦略を持てば、入口として活かせます。

それでもSESにメリットがある理由

デメリットを正直に伝えたうえで、公平にメリットも見ておきましょう。「SESで良かった」という人も確実にいます。彼らには後悔した人と真逆の視点があります。

• 未経験でも採用のハードルが低い：求人数が多く、まず“エンジニアとして働き始める”入口を作りやすい。
• 実務経験という職歴を積める：たとえ小さな仕事でも「現場で働いた」事実は、次の転職で強い武器になる。
• いろんな現場を経験できる：複数の企業・技術に触れることで、自分の適性や好きな領域が見えてくる。
• 働きながら学べる：給料をもらいながらスキルアップの時間を確保できる。
• 次のステップの足がかりになる：SESで1〜2年の実務経験を積んで、自社開発や受託へ転職する“ステップアップ転職”の王道ルートがある。

ポイントは、SESを“ゴール”ではなく“通過点・加速装置”として使ったこと。特に完全未経験からいきなり自社開発の内定を取るのは狭き門。だからこそ「まずSESで実務経験を1〜2年積み、そこから本命へステップアップする」という戦略が現実的な武器になります。「やめとけ」で終わる人と「入口として活きた」人の差は、まさにこの“使い方”にあります。

未経験の入口としてSESはアリかナシか

ここまでを踏まえると、あなたにとってSESが「アリ」か「ナシ」かは、タイプで見極められます。

右側に当てはまるなら、SESに飛び込む前に「実務レベルの開発力を付けて自社開発を直接狙う」ルートを検討する価値があります。左側なら、SESはキャリアを動かす合理的な入口になり得ます。30代からの転職など、年齢や状況によっても最適ルートは変わります。

「やめとけ」を避けるSES企業の見極め方

SESを入口に選ぶなら、企業選びが9割です。次のポイントを満たす企業を選べば、「やめとけ」の後悔リスクは大きく下がります。

逆に、「研修が名ばかり」「配属実績を濁す」「とにかく人数を集めている」ような企業を選ぶと、後悔の確率が上がります。ただし、そもそも入る前の学習で実務レベルの力を付けておけば、良い案件に配属されやすく、良い企業からも選ばれやすくなる——これが「やめとけ」を根本から避ける最短ルートです。

本命が自社開発なら実務力を付けて直接狙う

「SESで遠回りするより、最初から自社開発・Web系に行きたい」——そう思う人も多いはず。実は近年、実務レベルの開発力とポートフォリオを付けて、未経験から直接自社開発の内定を取るルートが現実味を増しています。

カギは「企業が求める実務レベルに到達しているか」。基礎文法や簡単なアプリだけでは選考を通過できませんが、実際の開発に近い経験を積み、オリジナルの成果物まで作り込めば、SESを経由せずに本命へ挑戦できます。

とはいえ、実務レベルまで独学で到達するのは至難の業。挫折率も高く、「何を・どこまで」の判断も難しい。だからこそ、実務力と転職支援が揃ったスクールを加速装置として使い、最短で本命を狙う人が増えています。SESを入口にする道も、自社開発を直接狙う道も、まずは自分の状況に合ったルートを見極めることが第一歩です。

【目的別】後悔しない学習の始め方

SESを入口にするにせよ、自社開発を直接狙うにせよ、鍵になるのは「入る前の準備」です。まずは下の30秒診断で、自分に合う方向性を確かめてみてください。

↑ 3つの質問に答えるだけで、あなたの目的に合う1校がわかります（無料・入力不要）。以下では目的別に、後悔しない選び方とおすすめを解説します。

目的 1SESを回避して自社開発を直接狙いたい人

「案件ガチャは嫌、最初から自社開発へ」という人は、実務レベルの開発力＋転職サポートで選ぶのが正解。RUNTEQは約1,000時間の実践的カリキュラムで、企業が求める“実務レベル”を目指せるのが特徴です。給付金対象コースを使えば実質負担も抑えられます。無料相談で、自社開発を直接狙えるか・給付金の対象になるかを確認できます。

SESで後悔する人の多くは「準備不足のままSESしか選択肢がなかった」パターン。RUNTEQのように実務力と転職支援の両方が揃った環境なら、SESを経由せず本命に挑戦しやすいのが強みです。まずは無料相談で、自分のケースを相談してみてください。

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目的 2まず「続くか」を低リスクで試したい人

「エンジニアが自分に向くか分からないのに数十万は怖い」なら、侍テラコヤの月額制（2,980円〜・入会金なし）でまず試すのが賢い。合わなければすぐ止められるので、低リスクで適性を確かめられます。

いきなりSESに飛び込んで「やめとけばよかった」となるより、まず月額制で「自分はプログラミングを続けられるか」を確認してから本格的なキャリア選択へ——この順番なら失敗の痛手は最小です。

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目的 3副業・コスパ重視で始めたい人

「まず副業で稼いで、そこから正社員も考えたい」という人なら、デイトラの買い切り型（約13万円〜・無期限閲覧）。案件獲得を意識したカリキュラムで、副業で受講料を回収しやすいのが魅力です。

SESという雇用形態にこだわらず、まず副業から小さく始めて実績を作り、そこからキャリアを広げる道もあります。投資対効果の面で納得しやすい価格帯です。

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目的 4一人だと挫折しそうで不安な人

SESに入る前の学習で挫折すれば、準備不足のまま現場に苦しむことに。挫折が不安ならCodeCampのマンツーマンが候補。まず40分の無料体験レッスンで、自分に合うかを確かめてから決められます。

質問しながら着実に基礎を固められる環境なら、「学習途中で消えてしまう」失敗を避けやすい。挫折しやすい自覚がある人ほど、伴走の手厚さで選ぶ価値があります。

▶ CodeCampの評判を正直レビュー

主要スクール比較表

「SESで後悔しない・自社開発も狙える」観点で、当サイトが扱う主要スクールを整理しました。目的に合う1〜2校の無料相談・体験から始めましょう。

6校すべての比較はプログラミングスクールおすすめ比較【6校】で詳しく解説しています。失敗しない選び方もあわせてどうぞ。

給付金で学習の金銭リスクを下げる

「学習に投資して合わなかったらもったいない」——この不安は、SESに安易に飛び込む一因にもなります。ここで効くのが国の給付金制度。対象講座なら、条件を満たすと受講料の一部が支給され、実質負担が大きく下がります。

※金額はあくまで一例です。支給割合・上限・条件は制度と個人の状況で異なります。

実質負担が数分の一になれば、「準備不足のままSESしかない」状況を避けやすくなります。しっかり実務力を付けて選択肢を広げれば、SESを入口にするにしても良い案件・良い企業を選びやすくなる。ただし給付金には雇用保険の加入期間などの受給条件があり、対象講座も限られます。自分が対象になるかは、公式や無料カウンセリングで必ず確認しましょう。詳しくは給付金対象のプログラミングスクールで解説しています。予算重視なら安いスクールの比較も参考にしてください。

無料相談で自分の最適ルートを確認する

「SESを入口にすべきか、自社開発を直接狙うべきか」で迷うなら、お金を払う前に無料相談で答え合わせするのが一番確実です。次の手順なら、リスクほぼゼロで判断できます。

無料相談は「営業される場」ではなく、「自分にとって最適なキャリアルートを見極める場」。しつこい勧誘のないスクールを選べば、断ってもまったく問題ありません。無料なので、迷ったらまず受けて損はありません。

後悔しないためのチェックリスト

「SESはやめとけばよかった」を避けるために、キャリアを決める前に次を確認しましょう。1つでも不安があれば、無料カウンセリングで解消してからにしてください。

すべてにチェックがつけば、「なんとなく」ではなく「納得して選べた」ということ。これなら「やめとけばよかった」になる確率はぐっと下がります。

よくある質問

まとめ：SESの是非を決めるのは「準備」と「使い方」

「SESはやめとけ」と言われる正体は、SESという働き方そのものではなく“下調べ不足と案件ガチャ・準備不足”でした。おさらいします。

• やめとけになる：目的が曖昧／企業と案件を見極めない／準備不足のまま飛び込む
• 入口として活きる：通過点と割り切る／企業を厳選する／働きながら学び続ける
• もう一つの道：実務力を付けて自社開発を直接狙う／給付金で金銭リスクを下げる

「やめとけ」の声に流されて何もしなければ、現状は1ミリも変わりません。逆に、準備をして正しく選べば、SESを入口にする道も、自社開発を直接狙う道も、未経験から十分に現実的です。大事なのは「SESはアリかナシか」を悩み続けることではなく、「自分の状況に合った最適ルートを見極めて動く」こと。まずは目的に合う1〜2校の無料相談で、その一歩を踏み出してみてください。